martes, 25 de septiembre de 2012

Huelga Guardias "Protec Chile" (06/2012)


Huelga de guardias de seguridad afectará a decena de reparticiones públicas

HUELGA DE GUARDIAS DE SEGURIDAD AFECTARÁ A DECENA DE REPARTICIONES PÚBLICAS

Sindicato de trabajadores de la empresa Protec Chile este jueces inicia paralización por aumento de sueldo y beneficio laborales. Oficinas privadas como Entel, Superintendencias, Ministerio de Economía y Junji, entre otras, no contarán con el servicio.

Miércoles 6 de junio de 2012| por Roberto Valencia - foto: UPI
Varios servicios de atención al público del sector privado y público no contarán con la presencia deguardias de seguridad desde este jueves, a causa de la huelga que realizará el Sindicato de Trabajadores de la empresa Protec Chile por aumento de sueldos y beneficios laborales.
"Las oficinas e instalaciones señaladas anteriormente, no contarán con la debida protección a sus clientes, porque los trabajadores que están a cargo de la vigilancia y seguridad de sus clientes estarán en huelga legal", informaron los trabajadores.

SIN GUARDIAS

Protec Chile tiene contrato con instalaciones de otras empresas tales como Entel, Calefont Splendid y Cenco Kosangas, además de reparticiones estatales como las Junji, Instituto de Salud Pública, Ministerio de Economía, Superintendencia de Salud, Fiscalía Nacional Económica, Superintendencia de Valores y Seguros, Corporación de Asistencia Judicial de Santiago, Hospital de Los Andes y las municipalidades de San Felipe y de Los Andes.
De acuerdo al sindicato, la última oferta de la empresa no fue satisfactoria para los trabajadores, pues se oreció una menor remuneración y beneficios que actualmente poseen los trabajadores, lo que impide que esta pueda contratar trabajadores de reemplazo.  
"La huelga es inminente debido a que inclusive agotada la instancia de los buenos oficios de laDirección del Trabajo, la empresa insiste en su oferta de bajar las remuneraciones, a pesar de la buena situación económica que atraviesa actualmente", precisaron.

Link fuente de informacion AQUI

No hay comentarios:

Publicar un comentario